http://www.celeb100.net/ 40代の女性のための転職に関する情報をご紹介しているサイトです。 ja Copyright 2008 Wed, 15 Aug 2007 07:04:07 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss
確かに、同じ会社に長く勤めるのは良いことです。しかし、転職によってキャリアアップを目指す、ということも、同じように注目されています。

転職において、男性と女性では女性の方が不利である、とはおおむねいえなくなってきてはいます。

しかし、中途採用者への評価が厳しい会社は存在します。また、女性の転職が不利なことも、まったくないわけではありません。それは結婚や出産です。

男女の差別がなくなってきたとはいえ、女性の年齢によっては、そろそろ結婚し子供を産むだろう、などと思われてしまうようです。

特に、20代半ばごろから後半の年齢だと、特にこのように思われることが多くなるようです。雇ってもすぐに結婚や出産で辞めるのではないか、と思われるようです。

また、子供がいる女性の場合、子供に関する理由での遅刻や早退が多くなることも考えられます。

本人が頑張る気持ちや体制があっても、前任者の女性が出産・子育てなどの理由で退社したり、早退や遅刻が多いなどの勤務態度だったりすると、やはりイメージが悪くなってしまいます。

このような要素が、女性の転職にはマイナスに働くようです。

そこで、いわゆる適齢期の女性は、転職にあたってはその辺のことのアピールは重要になってきます。また、会社側が魅力的と思ってくれるようなスキルなどを身に付けて、転職に備えることも大切です。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_27.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_27.html 100女性の転職の現状 Sun, 12 Aug 2007 10:37:12 +0900
求人情報誌によると、「35歳くらいまで」などと年齢制限があったりします。また、40代以上ですと求人数もかなり減ってくるようです。

しかし、企業側も優秀な人材を求めて、年齢制限を緩めたり、年齢を問わなかったりしてきています。

その一方で、年齢によっては給料もある程度高くならざるを得ないので、よほどの実績や資格がなければ就職が難しくなるという面もあります。

40代以上の女性が求められている職業とは、いったいどんなものでしょうか？

ひとつには、格式を重んじる所だったり、信頼感が求められる所だったりするようです。

例えば、介護現場では40代女性の安心感が、多く求められているようです。ですから介護の資格を取得するのも良い方法のようです。

また、いっぱんに年齢が高くなるほど、自己主張が激しい性格は敬遠されるようです。つまり、仕事においては素直に教えを受ける、といった姿勢が重要です。

とにかく、「扱いづらい人」と思われるのは損です。これは自己アピールのときの注意点です。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/40.html http://www.celeb100.net/2007/08/40.html 100女性の転職の現状 Sun, 12 Aug 2007 11:09:35 +0900
しかし、医師とはいえ女性であることに変わりはなく、出産や育児によるブランクが生じることがあるのは同じです。研修医時代や医師としての経験を積んでいこうとする時期に、出産や育児が重なることも多いようです。

厚生労働省では、女性医師専用の医師バンクを創設する計画があるようです。とはいえ、女性医師が働きやすい環境がすぐに整備されることは、なかなか難しいだろうといわざるを得ません。

医師になったとしても、開業医でもない限り、病院などに就職しなければなりません。以前は出身大学の医局による就職活動が主でした。

最近では、やはりインターネットや雑誌で就職先を探すことが増えてきているといわれています。

女性医師の場合、「当直があるのか」「託児所はあるのか」など、やはり職場に対する条件が多くなりがちです。そのためか男性医師に比べて、転職が難しいといわれています。

まず、自分の条件に合う職場を探すことが重要です。そのためにも、条件を明確にしたうえで、その条件で検索できる女性医師専門の求人サイトの利用をお勧めします。

医師というのはキャリアです。そのキャリアを生かし、よりよい条件・環境で仕事ができるよう情報を収集して、転職を成功させていただきたいと思います。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_28.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_28.html 200女性の転職ノウハウ Sun, 12 Aug 2007 12:20:33 +0900
採用する側（面接官）によって、求めるものは微妙に違ってくるようです。個性を重視する面接官もいるでしょう。また、職務経験や仕事に対する真面目さを重視する面接官もいるでしょう。

当然ながら、会社の採用基準はあります。しかし、個々の面接官にどれだけアピールできるかは重要なことです。

面接の時間は、せいぜい10分～20分程度でしょう。その短い時間内で、自己アピールや仕事に対する姿勢・スキルなどを正確に余すところなく表現するのは、とても難しいことです。

かといって、面接で無理な自分を演じることは、決していいことではありません。

面接官は人事のプロですから、そんな嘘はすぐに見抜かれてしまいます。万が一、そのときに嘘がばれることなく採用されても、その後で苦労するのは自分です。

無理に自分をよく見せようとするのではなく、正直な自分を理解してもらうことこそ重要です。できないことを「できる！」といったりすることは、もってのほかです。

「とにかく転職さえできればいい」というような考え方では、うまくはいきません。考え方を変えて、嘘偽りのない自分を受け入れてくれる会社を探すのも、ひとつの考え方です。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_29.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_29.html 300女性の転職の面接ノウハウ Sun, 12 Aug 2007 13:34:29 +0900
短い時間で、自分は会社にとって有益な人間である、ということを理解してもらわなければなりません。また、自分の仕事における志を理解してもらわなければなりません。

このようなことを、短い時間の中で面接官にアピールするのは思ったより大変なことです。短時間で他人に自分を理解してもらおうということですから、とても難しいことです。

そこで重要なのは、まず自分自身をよく知ることです。自分はどんな人間なのかを理解し、そして整理することです。

たとえば、自分をアピールする事柄を書き出していきます。とにかく、思いついたことを、ひたすら書いていきます。

資格だけではなく、性格でもいでしょう。健康で風邪をひたことがない、なども充分です。とにかく、ひたすら書き出していきます。

そうして書き出していくうちに、自分自身のことが少しずつわかってきます。また、自分の得意なこともわかってきます。そうしてわかってきたことが、転職する会社を選ぶ時の基準にもなり、参考にもなります。

転職は安易にするもの、安易にできるものではありません。まず自分を見つめなおすことから始めてみましょう。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_30.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_30.html 300女性の転職の面接ノウハウ Sun, 12 Aug 2007 14:52:24 +0900
今まで自分はどんな仕事をしてきたのかを、一度見直してみましょう。そして、これからはどんな仕事をしたいのかを、考えてみましょう。

そのうえで、もう一度転職を考えてみましょう。そして、その転職に必要なことは何かを考えてみましょう。

資格が必ず必要だとはいえません。しかし、転職に有利な資格ならば、取得しておいた方がアピールにつながるでしょう。

今なら秘書検定や簿記検定に人気があるようです。また、証券アナリストやファイナンシャル・プランナーなどの専門的な資格も人気です。

ある程度の自己投資は必要、と考える人は多くいるようで、そういう人は資格の取得などにも積極的なようです。

くどいようですが、資格が全てではありません。資格がないと転職できないというわけではありません。

しかし、女性は出産などを理由に採用されにくいという現状があります。そんな状況を乗り切るために、資格を武器にすることは、有効な方法だと思われます。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_31.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_31.html 230女性の転職と資格 Sun, 12 Aug 2007 15:35:22 +0900
その点において、男女の就職･転職の格差がなくなりつつあるとはいえ、やはり女性の方が転職においては不利になりやすいという現実があるようです。

会社としても、安心して仕事を任せたいのに、結婚や出産･育児によって退職されては困ります。30～40代の女性は、採用したはいいが結婚などの理由によってすぐに辞めてしまうのではないか・・・と思われがちです。

ですから、30～40代の女性の転職は難しいといえるのです。そのため、同じような条件であるならば、どうしても男性の転職の方が有利となってしまいます。

また、子供がいる女性の場合も、転職が不利になることがあります。本人にはそのような意思はなくとも、前任者の女性が子供を理由にした欠席や早退･遅刻などを繰り返していたとしたら・・・。

やはり子育て中の女性の転職は、どちらかというと敬遠されがちなのです。このような現実についてしっかりと受け止めて、よく考えておくことが大切です。

もし子供がいたとしても、周りに助けてくれる親や親戚などがいて、欠席や早退･遅刻などもなく安心して働ける環境が整っているのなら、転職の際にはそのことをよくアピールすることが大切でしょう。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_32.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_32.html 100女性の転職の現状 Sun, 12 Aug 2007 16:33:37 +0900
それに加えて、女性ならばメイクも重要です。清潔感のある健康的な表情を演出するメイクを、心がけたいものです。

濃いメイクはタブーです。ファンデーションは、厚塗りに見えないようにしましょう。コントロールカーラーやコンシラーを上手に利用すれば、ファンデーションは薄付きに見え、肌も健康的に見えます。

近頃の、目力重視のメイクに慣れている人は、マスカラに注意してください。マスカラの付けすぎは、濃いメイクの印象を与えてしまいます。マスカラは、ほどほどを守りましょう。もちろん、派手な色のアイメイクや口紅は禁物です。

きちんとメイクしているけれど、派手ではないことを目指しましょう。ナチュラルメイクと手抜きメイクは異なるものです。

以上を参考にしてしっかりとメイクをし、健康的な清潔感を演出してから、面接に臨みましょう。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_33.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_33.html 300女性の転職の面接ノウハウ Sun, 12 Aug 2007 17:20:42 +0900
服装は、黒やグレーなどの落ち着いた色のスーツならば問題はないでしょう。ただし、ジャケットとスカートの方が、ジャッケトとパンツよりは一般的です。もちろんパンツがＮＧということではありません。

ジャケットの下のブラウスは、顔が明るく見えるように白やパステルカラーが良いでしょう。

気をつけたいのは、スカートの丈やスリットです。短かすぎるスカートや深いスリットは、避けたほうが無難です。また、胸元が開きすぎるのも避けましょう。

靴は、シンプルなパンプスで、ヒールも3～5ｃｍ程のものが良いでしょう。色はスーツに合わせた落ち着いたものが良いでしょう。

気をつけたいのは、サンダルやミュールです。ミュールは禁物です。サンダルも好ましくありません。やｈり、シンプルなパンプスが一番です。もちろん素足ではなくストッキングをはきましょう。

服装やメイクから与える印象は重要です。気を抜かないようにしましょう。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_34.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_34.html 300女性の転職の面接ノウハウ Sun, 12 Aug 2007 18:35:00 +0900
キャリアアップとは、「自分自身の経験などを生かして、よりやりがいのある職へ転職すること」などを指すようです。

キャリアアップを目指す人は、自己投資に積極的で、資格の取得だったり講習会に参加したりしているようです。

転職するために、必ず資格が必要とはいえません。資格がなくても転職はできる、ともいえます。しかし、資格があることが自信にもなり、自己アピールの材料にもなります。

女性の転職に有利な資格も存在します。接客関係の仕事ならば、販売士があり、またシューフィッターなどより専門性が高い資格なども注目されています。

事務関係でしたら、より多くの資格があるようです。簿記や秘書検定はよく聞く資格です。その他にも、宅地建物取引主任者やファイナンシャル・プランナーなどの資格も注目されています。

必ず資格が必要ということではありませんが、目標をもって学ぶことは、転職を考える上で有効な方法でしょう。]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_35.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_35.html 230女性の転職と資格 Sun, 12 Aug 2007 19:47:17 +0900
【パソナの人材紹介】
]]> http://www.celeb100.net/2007/08/type.html http://www.celeb100.net/2007/08/type.html 500女性のための転職・派遣エージェント Mon, 13 Aug 2007 09:45:14 +0900
女性の為の転職支援サービス［フォーダブル］]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_25.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_25.html 500女性のための転職・派遣エージェント Tue, 14 Aug 2007 09:36:05 +0900
営業職専門の転職支援　株式会社ジェイック
]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_38.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_38.html 500女性のための転職・派遣エージェント Wed, 15 Aug 2007 06:47:19 +0900
とらばーゆ＊net
]]> http://www.celeb100.net/2007/08/net.html http://www.celeb100.net/2007/08/net.html 500女性のための転職・派遣エージェント Wed, 15 Aug 2007 07:00:24 +0900
転職のアイ・アム]]> http://www.celeb100.net/2007/08/post_39.html http://www.celeb100.net/2007/08/post_39.html 500女性のための転職・派遣エージェント Wed, 15 Aug 2007 07:04:07 +0900