新入社員を採用する時には、人間性が重視されることが多いようです。しかし転職者は、即戦力が求められることから、一体どんな経歴があるのか、スキルはどうなのか、などが重要とされ、企業もそこに注目するようです。
そこで、転職する女性にとって命ともいえるのが「職務経歴書」です。では、良い職務履歴書とは、どんなものでしょうか。
長さはA4紙2枚程度が、適当とされています。長すぎると印象は逆に悪く、文章をまとめる能力を疑われたり、不採用につながってしまいます。当然、短すぎても印象が薄れてしまいます。
職務経歴書の内容で重要なことは、キャリアとスキルのアピールです。転職する女性の年齢にみあった、キャリアとスキルがあることが望ましいといえます。
それぞれの企業に合わせた職務経歴書を用意し、これまでのキャリアやスキルをピンポイントにアピールすることは効果的です。
転職する女性に、特に自信のある実績などがある場合は強調することが大切です。職務経歴書も目立つ方が有効です。専門的な職種で、具体的な実績が数多くある場合には、別紙を添付するなどすると目立つようです。
しかし、一般事務を経験してきた女性の場合には、実績を書き出すことは難しいといえます。そのような場合には、働いていた企業の規模や仕事の実績を数字で表すといいでしょう。当然ながら、資格やスキルなどの自己アピールも忘れてはいけません。
職務経歴書は転職の命です。作り方によっては、転職者の魅力を大きくアピールする武器になります。納得いくまで何度も検討して作成しましょう。